Abidjan, jeudi 15 mai 2025 – L’Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) a soufflé sa 33e bougie dans une ambiance à la fois solennelle et résolument tournée vers l’avenir. Organisée dans l’enceinte du prestigieux CRRAE-UMOA au Plateau, la cérémonie a réuni institutions, partenaires, anciens dirigeants et, surtout, des jeunes venus nombreux – preuve vivante de la priorité stratégique désormais accordée à la relève.

Sous la houlette de sa directrice générale, Mme Karitia Coulibaly épouse De Medeiros, en poste depuis octobre 2023, l’AGEFOP a inscrit cette célébration dans une dynamique d’ouverture et d’écoute. « Contrairement aux éditions précédentes, cette commémoration est d’abord celle de la jeunesse. L’avenir de la formation professionnelle se construit avec et pour vous », a-t-elle affirmé d’emblée dans son discours inaugural, marquant le ton d’une gouvernance participative.

La nouvelle orientation stratégique de l’AGEFOP se veut ambitieuse : refondre son modèle, étendre son maillage territorial et renforcer la professionnalisation des filières en misant sur l’écoute des bénéficiaires – les jeunes eux-mêmes. Des ateliers participatifs, des séances de coaching, et une interaction directe avec le public ont ponctué cette rencontre, bien loin des protocoles institutionnels habituels.

Un vibrant hommage a été rendu aux quatre anciens directeurs généraux de l’institution – feu Mamadou Diomandé, fondateur visionnaire, Privat Seri Bi N’Guessan, Jeannette Koudou et Bamoudien Traoré – pour leur contribution à l’édification d’une structure qui est aujourd’hui l’un des piliers de l’architecture éducative ivoirienne.

Créée en 1992, puis réformée en 2012, l’AGEFOP est un établissement public à caractère industriel et commercial, placé sous la tutelle de plusieurs ministères techniques. Elle assure l’ingénierie de la formation professionnelle au profit de l’État, identifie les besoins en compétences du tissu économique, conçoit des curricula, et accompagne la reconversion professionnelle, notamment dans le cadre de programmes comme le PEJEDEC, ou encore pour la réinsertion des ex-combattants, des personnes handicapées et des migrants de retour.

Avec 106 collaborateurs (dont 51 femmes), répartis sur 15 représentations régionales, l’agence entend ouvrir sept nouveaux bureaux en 2025, confirmant ainsi son ancrage progressif dans toutes les régions du pays.

« Nous voulons co-construire avec les jeunes une formation qualifiante, adaptée à leur réalité, ancrée dans l’économie nationale et tournée vers les exigences du marché de l’emploi », a souligné Mme De Medeiros. L’objectif est clair : former, qualifier et insérer plus de 100 000 bénéficiaires à court terme.

Autre innovation majeure : l’intégration d’un marqueur "Développement des compétences" dans tous les projets de développement, afin de garantir leur efficacité et leur pérennité en misant sur le capital humain.

La Directrice Générale a conclu son intervention par un appel fort : « Le contexte mondial, marqué par la transition numérique, les défis écologiques et les mutations économiques, est une opportunité pour celles et ceux qui sont formés, compétents et préparés. La compétence est aujourd’hui le véritable passeport pour l’autonomie, l’emploi et la mobilité internationale. »

En célébrant 33 ans de service au développement du capital humain ivoirien, l’AGEFOP s’affirme comme un partenaire stratégique de l’État, des entreprises et de la jeunesse. Portée par une nouvelle direction audacieuse, l’agence inscrit résolument son action dans une logique de modernité, d'inclusion et d’impact. Plus qu’un anniversaire, cette journée marque le début d’une nouvelle génération de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire.

« Construire une AGEFOP proche des jeunes, innovante, moderne et compétitive » : telle est la promesse de cette institution tournée vers l’avenir.