Abidjan, le 12 juin 2024- Les capacités de plus de 70 membres du Comité de suivi et des comités techniques sectoriels du ministère de l'Education nationale et de l'Alphabétisation et de celui de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage ont été instruits sur les démarches et outils d'élaboration du Référentiel des Emplois et des Compétences (REC) desdits ministères.
À l'ouverture de l'atelier qui se tient du 9 au 15 juin à Grand-Bassam, le représentant du directeur général de la Fonction publique, Daniel Loa, a salué l’appui du Programme Pays de Renforcement des Capacités (PPRC) qui accompagne ce processus depuis 2015 et remercié la Banque mondiale pour son soutien financier dans la généralisation des REC.
Quant au représentant du PPRC, Ludovic Kouamé, il a réitéré sa disponibilité à œuvrer aux côtés du MEMFPMA pour la modernisation de l’Administration Publique.
Le REC de l’Administration publique ivoirienne (REC-API) porté par le ministère d'État chargé de la Fonction publique, est un document de politique nationale adopté en Conseil des ministres le 22 mai 2024 et destiné à déterminer et à répertorier les emplois clés de tous les ministères et les compétences associées pour assurer une gestion prévisionnelle des effectifs et un pilotage cohérent des politiques de valorisation des ressources humaines de l’État.
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