Un « consensus » sur le barème des heures complémentaires et d'encadrement dans les universités publiques ivoiriennes, points de désaccord entre les syndicats grévistes et l'administration, a été trouvé à l'issue d'un atelier ayant regroupé les différentes parties, selon une notre transmise à APA, lundi.
Cet atelier s’est notamment tenu le 14 mars 2019 au pôle  scientifique et d’innovation de l’Université Félix Houphouët-Boigny de Bingerville, à l’Est d’Abidjan, autour des heures complémentaires et  d’encadrement dans les établissements publics d’enseignement supérieur  de Côte d’Ivoire.Â
« A l’issu de débats  houleux et passionnés quelques fois, aussi bien en commission qu’en plénière, le consensus a prévalu et des recommandations ont été retenues  sous réserve de leurs confirmations par un décret en Conseil de  ministre », souligne le compte-rendu de l’atelier.Â
Trois  commissions ont été mises en place pour les travaux. La première commission a émis des recommandations sur la maîtrise des effectifs des étudiants, la seconde sur le taux des heures complémentaires et la troisième sur l’encadrement et les décharges horaires.Â
Concernant  la maîtrise des effectifs, il a été suggéré qu’aux mois de juillet, août et septembre se déroulent les inscriptions pour le respect du calendrier académique. En outre 35 étudiants/groupe de Travaux dirigés  (TD) contre 50 proposés par la direction scientifique.Â
La  Commission souhaite également deux enseignants au maximum pour les TP (Travaux pratiques) et un seul enseignant pour les TD (Travaux dirigés).  Ce qui devrait permettre de mieux encadrer les étudiants dans les  établissements d’enseignement supérieur.Â
Au  sujet du taux des heures complémentaires, les parties ont  convenu des bbligations de service des enseignants-chercheurs. Ainsi, le  professeur totulaire a 150 heures/an, le maître de conférence 150  heures/an, le maître assistant 240 heures/an et l’Assistant 240  heures/an.Â
Pour les obligations de service des  chercheurs, le DR (Directeur de recherches) a 60 heures/an, le maître de conférence 60 heures/an,  le maître assistant 90 heures/an et l’Assistant 90 heures/an.Â
Les  parties ont en outre arrêté des types d’enseignement éligibles aux heures complémentaires : Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, séminaires, sortie de terrain.Â
Taux  des heures complémentaires selon les grades et quel que soit le type d’enseignement ont été fixés à 20.000F/heure pour les professeurs titulaires, 15.000F/heure pour les maitre de conférence , 12.000F/heure pour les maîtres assistants et 10.000F/heure pour les assistants.Â
Interrogé, Michaël Bédikou, un responsable de la Coordination nationale des enseignants-chercheurs (CNEC), le principal syndicat dans les  universités du pays, s’est félicité de ce que les taux horaires aient  été améliorés.Â
«Auparavant, c’était entre une fourchette de 5 500 Fcfa et 7 700 Fcfa (par heure) », a dit M. Bédikou, précisant que le taux de 5 500 Fcfa/heure était pour les assistants, les  maîtres assistants un peu plus de 6.000 Fcfa/heure et les professeurs  titulaires 7 771 Fcfa/heure.Â
Aujourd'hui,  les  taux proposés vont de 10.000 Fcfa/ pour l’assistant et 12.000  Fcfa/heure pour le maître assistant, 15 000 Fcfa/heure pour le maître de  conférence et 20 000 Fcfa /heure pour le professeur titulaire, a-t-il  relevé,  se réjouissant que les taux des heures complémentaires aient été «rehaussés». Â
La troisième commission a  fait des propositions sur les conditions d’encadrement des Thèses et des  Masters. Il a été retenu quatre thèses par enseignant, par année  d’inscription pendant trois ans (...)
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