Pourquoi, malgré des diplômes prestigieux, tant de jeunes Africains peinent-ils encore à décrocher un emploi ? La réponse réside souvent dans l’écart entre la formation académique et les exigences des entreprises. Pour combler ce fossé, l’Institut National Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (INP-HB), en partenariat avec le Club Expertise Locale, a lancé Jeunes Experts, un programme innovant destiné aux étudiants en fin de cycle et aux jeunes professionnels. Le lancement officiel s’est tenu le mercredi 1er octobre 2025 au Château de l’INP-HB.

Porté par le président du Club Expertise Locale, M. Ange Sahali-Tra Bi, et le directeur général de l’INP-HB, M. Moussa Diaby, le programme se veut une réponse concrète au chômage des jeunes. « Nous sommes tous conscients du défi du chômage et du manque d’adéquation entre formation et emploi. Jeunes Experts apporte une réponse en dotant les participants de compétences directement utilisables sur le marché du travail », a souligné M. Diaby lors de la conférence de presse.

L’objectif général de Jeunes Experts est clair : préparer les jeunes Africains à une insertion professionnelle réussie. Pour y parvenir, le programme met l’accent sur trois ambitions principales :

• renforcer les compétences techniques et opérationnelles ;
• développer les soft skills tels que le leadership, la communication et l’adaptabilité ;
• encourager l’esprit entrepreneurial et la création d’un réseau professionnel engagé pour l’Afrique.

Le programme cible des jeunes âgés de 40 ans maximum, titulaires d’un Bac+3 au minimum, en fin de formation ou déjà actifs. La sélection se fait sur dossier, complétée par des tests de motivation et des épreuves psychotechniques.

La formation, d’une durée de six mois, repose sur une pédagogie hybride et active, alliant présentiel et en ligne. Chaque cohorte sera composée de 35 participants, qui suivront trois sessions hebdomadaires. Le contenu inclut des modules métiers (finance, comptabilité, marketing, communication, ressources humaines, gestion des talents), des formations en soft skills (gestion du temps, esprit critique, éducation financière, personal branding, entrepreneuriat) ainsi que des projets pratiques en groupe, encadrés par des mentors du Club Expertise Locale.

Les participants seront évalués en continu à travers des études de cas, projets et tests, avant une soutenance finale. Une certification sera délivrée aux candidats ayant obtenu une moyenne d’au moins 12/20. Au-delà de la formation, un réseau actif d’alumnis permettra d’assurer le suivi et l’accompagnement des lauréats dans leur carrière.

Le programme bénéficie du soutien de partenaires stratégiques tels que AAS, FPCH et RIGRH, ainsi que de grandes écoles, universités, entreprises et institutions publiques et privées. Ces collaborations visent à maximiser l’impact et garantir la pérennité du projet.

Avec Jeunes Experts, l’INP-HB et ses partenaires réaffirment leur engagement à contribuer activement à la lutte contre le chômage des jeunes et à la transformation socio-économique du continent. « Jeunes Experts est bien plus qu’un programme de formation : c’est un véritable tremplin pour une jeunesse africaine ambitieuse, compétente et engagée », a conclu M. Ange Sahali-Tra Bi.