Abidjan, 31 juillet 2025 – Le siège de CANAL+ Côte d’Ivoire, à Cocody, a servi de cadre ce jeudi au lancement officiel de la première édition du graduate program CANAL+ Jeunes Talents, un programme ambitieux qui entend propulser dix jeunes diplômés issus du système universitaire ivoirien vers les sommets de la vie professionnelle.

Pensé comme un véritable accélérateur de carrière, ce programme d’accompagnement sur 12 mois conjugue immersion professionnelle, mentorat individualisé et développement de compétences clés. Il s’adresse à des diplômés âgés de 25 ans ou plus, titulaires d’un master 2 délivré par une université publique ou privée ivoirienne. L’objectif est clair : former, encadrer et révéler la prochaine génération de leaders issus du vivier local.

Porté par CANAL+ Côte d’Ivoire et ses entités partenaires (A+ Ivoire, GVA, Canal+">Canal+ Advertising, Plan A, Dailymotion), le CANAL+ JEUNES TALENTS reflète la volonté du groupe d’investir durablement dans le capital humain ivoirien. Il s’inscrit dans une dynamique RSE affirmée, orientée vers la méritocratie, l’inclusion et la transmission.

« Depuis plusieurs années, Canal+">Canal+ a mis un point d’honneur à s’intégrer harmonieusement dans son environnement avec notamment plusieurs actions de responsabilité sociétale. [...] Ce programme n’est donc pas qu’un simple stage, mais un véritable accélérateur de carrière. Grâce à un accompagnement sur mesure, ces jeunes développeront des compétences clés, acquerront une expérience pratique indispensable et pourront ainsi mieux se préparer à des rôles de leadership », a souligné Clément N’ZI, Directeur Administratif et Financier de CANAL+ Côte d’Ivoire.

Prenant la parole à son tour, Tiffany GUITTON, Responsable des Ressources Humaines chez CANAL+ INTERNATIONAL, a rappelé la portée stratégique du programme :
« Ce programme reflète une ambition qui est pour tout le groupe : grandir ensemble à travers une marque employeur forte, fondée sur l’internationalisation, l’engagement, la passion, l’innovation et l’humain. »
Et d’adresser un message direct aux jeunes diplômés : « À vos CV ! »

Chargée de piloter le programme, Madame Christelle Lou GOHORE en a dévoilé les modalités :
« Ce programme n’est pas juste une offre de stage, c’est un programme de mentorat. »
Elle précise que les candidats devront « être titulaires d’un diplôme Bac+5 issu d’une université publique ou privée ivoirienne, avoir 25 ans ou plus au 31 décembre 2025, et postuler à une offre correspondant à leur profil ». La sélection s’effectuera en plusieurs étapes : dépôt de dossier, Présentation des candidats via des vidéo, tests techniques et entretiens.

À travers Canal+">Canal+ Jeunes Talents, le groupe CANAL+ entend soutenir l’insertion professionnelle de jeunes diplômés méritants, favoriser l’émergence de leaders issus du système éducatif local, et encourager le partage d’expérience au sein d’un environnement de travail stimulant. Chaque participant bénéficiera en fin de programme d’un bilan de compétences personnalisé, lui permettant de valoriser son parcours et de construire une trajectoire ambitieuse.

En lançant ce programme, CANAL+ Côte d’Ivoire réaffirme son engagement pour une jeunesse compétente, encadrée et actrice du changement, au service de l’économie nationale. Canal+">Canal+ Jeunes Talents est bien plus qu’un projet RH : c’est une vision d’avenir pour la Côte d’Ivoire.

 

Jacques Nama