Abidjan, 30 janvier 2026 – Abidjan Terminal poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’employabilité des jeunes en accueillant, pour une durée de six mois, cinq étudiants de l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer (ARSTM), dans le cadre de son programme de mentorat conduit en partenariat avec l’association Women in Logistics Africa (WILA).
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) d’Abidjan Terminal, qui fait de l’éducation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle des jeunes un pilier de sa contribution au développement économique et social de la Côte d’Ivoire.
 
Une immersion au cœur du secteur portuaire et logistique
Durant leur parcours de mentorat, les étudiants seront intégrés au sein de plusieurs directions de l’entreprise. Cette immersion leur permettra de confronter leurs connaissances académiques aux réalités opérationnelles du secteur portuaire et logistique, tout en développant des compétences concrètes en environnement professionnel.
Au-delà de l’apprentissage technique, le programme vise également à inculquer aux bénéficiaires les valeurs clés d’Abidjan Terminal :
 
l’excellence, la responsabilité, la sécurité, l’éthique et l’esprit de collaboration, autant de fondamentaux indispensables à la performance et à la durabilité des activités logistiques
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