Un premier jour de travail est forcément un peu stressant. L'on apprend les codes de l'entreprise au fur et à mesure de la journée, parfois à ses dépens. Pour passer cette étape sans faire de vague, voici 5 comportements à éviter absolument. A bon entendeur !
1. Rester en retrait : ne poser aucune question, ne pas parler, ne pas s'intéresser à ses collègues, ne pas être avenant... Aucun de comportements qui risquent de donner une mauvaise impression à vos collègues et votre manager. Si vous êtes timide, prenez sur vous
2. Etre trop familier : mieux vaut savoir rester à sa place le premier jour et observer le fonctionnement de l'entreprise et de vos collègues, cela pourrait vous servir plus tard. De plus, trop de familiarité risque d'agacer.
3. Critiquer votre ancien employeur : sachez qu'il existe une certaine solidarité entre employeurs, mais surtout, il ne fait pas bon critiquer son ex-entreprise devant vos nouveaux responsables. Cela peut révéler une facette de votre personnalité qui pourrait vous desservir : de l'esprit trop critique, la mauvaise foi...
4. Parler de votre vie privée : si parler de ses expériences personnelles aide à créer du lien entre les membres d'une entreprise, parler trop vite de choses d'ordre privé peut faire peur à vos nouveaux collègues et se retourner contre vous (type c'est un gros fétard, il n'est pas sérieux, il parle trop, etc.).
5. "Etaler votre science" : prendre les gens de haut en montrant toute l'étendue de votre savoir risque d'agacer voire d'attirer la jalousie. Qui plus est si vous êtes "à jour" dans votre domaine et que vos collègues travaillent à l'ancienne, tâchez dans un premier temps de respecter leur façon de faire sans la commenter et d'en tirer profit. Vous aurez bien le temps de leur apprendre des choses...
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