Abidjan, le 27 août 2026 – Le directeur de Cabinet de la ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration, Grâce Ouloboté Bobi, a indiqué, le 26 août à Abidjan que les Awards de la Fonction Publique sont un instrument de promotion d'une nouvelle culture administrative fondée sur la performance et la qualité du service.
« Au fil des éditions, les Awards se sont ainsi imposés comme un instrument de promotion du mérite et d'une nouvelle culture administrative fondée sur l'exemplarité, la performance et la qualité du service rendu au citoyen », a déclaré Grâce Ouloboté Bobi, directeur de Cabinet, représentant la ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration.
Pour Grâce Ouloboté Bobi, cette ambition nationale exige une Administration moderne, compétente, éthique, innovante et pleinement engagée dans la production de résultats. « Car derrière chaque politique publique, il y a une Administration chargée de la mettre en œuvre », a-t-elle souligné.
Selon elle, une Administration moderne doit savoir s'ouvrir aux idées nouvelles et à l'intelligence de ses usagers. L'objectif est de faire émerger des solutions digitales susceptibles de simplifier les procédures administratives et d'améliorer concrètement la qualité du service public.
L'édition 2026 des Awards de la Fonction Publique intervient, a-t-elle expliqué, dans un contexte particulièrement important : celui de la mise en œuvre du Plan national de développement 2026-2030, dernière phase de la Stratégie Côte d'Ivoire 2030, portée sous la haute autorité du Président de la République, Alassane Ouattara, avec l'ambition de bâtir « une Grande Nation stable, ambitieuse et solidaire ».
La cérémonie officielle de distinction des lauréats se tiendra le vendredi 4 décembre 2026. Grâce Ouloboté Bobi a invité l'ensemble des fonctionnaires et agents de l'État, les responsables administratifs, les étudiants, les start-ups et les usagers-clients à s'approprier pleinement cette édition.
CICG
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