Abidjan, 23 juin 2026 – Le Premier Ministre, Robert Beugré Mambé, a officiellement lancé, ce mardi 23 juin 2026, à la Primature à Abidjan-Plateau, le Système d'Information sur le Marché du Travail (SIMT), la plateforme nationale de référence pour la collecte, l'analyse et la diffusion des données relatives à l'emploi, à la formation et aux compétences.

Portée par le ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle à travers l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF), cette réforme a bénéficié de l’appui financier de la Banque mondiale dans le cadre du PEJEDEC 3 et de l’assistance technique de l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Le Chef du gouvernement a souligné que le lancement du SIMT constitue une étape majeure dans la modernisation de la gouvernance publique en Côte d’Ivoire. Selon lui, cet outil traduit la volonté du gouvernement de faire de la donnée et de la connaissance un levier d’efficacité de l’action publique. « Gouverner, c’est prévoir. Et prévoir exige de disposer d’informations fiables, actualisées et accessibles », a-t-il déclaré.

Le Premier Ministre a par ailleurs rappelé que cette réforme s’inscrit dans la vision du Président de la République, Alassane Ouattara, qui a fait de l’emploi, de la qualification de la main-d’œuvre et de l’amélioration de l’employabilité des jeunes des priorités nationales.

Face à une population majoritairement jeune, il a indiqué que le SIMT permettra de mieux comprendre les évolutions du marché du travail, d’anticiper les besoins futurs en compétences et d'adapter les politiques de formation et d'emploi aux réalités économiques.

Grâce à cet outil, les décideurs publics pourront mieux orienter leurs interventions, tandis que les entreprises disposeront d’informations leur permettant d’anticiper leurs besoins en ressources humaines. Les établissements de formation pourront, quant à eux, adapter leurs programmes aux réalités du marché du travail.

À en croire le Chef du gouvernement, cet outil contribuera à réduire l’inadéquation entre les compétences disponibles et celles recherchées par les employeurs. Le SIMT offrira la possibilité d’identifier les métiers en tension, de détecter les secteurs émergents et de mesurer avec davantage de précision l’impact des politiques publiques mises en œuvre.

« Il nous permettra de passer d’une logique de réaction à une logique d’anticipation », a souligné Robert Beugré Mambé.

Il a invité l’ensemble des parties prenantes à s’approprier pleinement le SIMT afin d’en faire un véritable bien commun au service du développement national.

Avec ce dispositif conforme aux standards internationaux, la Côte d’Ivoire rejoint le cercle des pays africains disposant d’un système intégré d’information sur le marché du travail.

CICG