Abidjan, le 11 avril 2026 – Le Projet de Promotion de l'Emploi Décent (PPED) et le Projet d'Insertion des Personnes Vulnérables (PIPV), mis en œuvre dans le cadre de la troisième phase du Programme Social du Gouvernement (PSGouv 2025-2027), ont déjà bénéficié à 12 723 personnes. Lancés en 2022, ces projets ciblent particulièrement les personnes vulnérables, notamment les femmes, les personnes en situation de handicap ainsi que les hommes de plus de 40 ans.

L’information a été rendue publique, ce vendredi 10 avril 2026 à Abidjan-Plateau, par le directeur général de l’Emploi, Franck Dogoh, à l’occasion d’un atelier consacré au bilan 2025 et aux perspectives 2026 de ces deux projets.

Organisée par la Direction générale de l’Emploi (DGE), la rencontre a été ouverte par le conseiller technique Mohamed Diaby, représentant le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, en présence de plusieurs partenaires de mise en œuvre.

Le PIPV, déployé dans les régions du Kabadougou, du Tchologo et du Bounkani, a permis d’impacter 3 723 bénéficiaires, dépassant ainsi son objectif initial fixé à 3 300. Ce projet vise à renforcer l’autonomisation économique des personnes vulnérables à travers des activités génératrices de revenus adaptées à leur environnement.

De son côté, le PPED, mis en œuvre dans cinq régions dont le Gbêkê et San Pedro, a favorisé l’insertion socio-économique de 9 000 personnes, au-delà de la cible initiale de 7 000. Il vise la transformation de groupements professionnels en micro et petites entreprises, opérant dans des secteurs porteurs tels que l’agro-industrie, les technologies de l’information et l’environnement.

« Ces résultats tangibles, au-delà de nos objectifs initiaux, sont le fruit de nos efforts collectifs au niveau de la Direction générale de l’Emploi et de l’engagement de tous les partenaires de mise en œuvre », a souligné Franck Dogoh.

Au-delà de l’insertion professionnelle, ces initiatives intègrent un volet de protection sociale, avec l’enrôlement des bénéficiaires à la Couverture Maladie Universelle (CMU) et au Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI).

Malgré ces avancées, des défis persistent, a fait savoir le directeur général de l'Emploi. Il s'agit notamment de l’extension de l’impact à un plus grand nombre de bénéficiaires, la mobilisation de plus de ressources financières auprès des partenaires techniques et financiers et le renforcement du suivi ainsi que de la formation des bénéficiaires.

Dans cette perspective, un ambitieux programme d’emploi inclusif, soutenu par la Banque mondiale et le Bureau international du Travail (BIT), est en préparation. Il vise l’insertion de 600 000 personnes sur une période de trois ans.

Au nom du ministre Adama Kamara, le conseiller technique Mohamed Diaby a salué les performances enregistrées par la DGE et ses partenaires, tout en réaffirmant l’engagement du gouvernement à améliorer durablement les conditions de vie des populations économiquement faibles, à travers des initiatives concrètes d’insertion socio-professionnelle.

CICG