Côte d'Ivoire : la masse salariale passe de 900 à 1700 milliards FCFA

  • Source: APA
  • Date: vend. 10 mai 2019
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Les dépenses de personnel de l'État de Côte d'Ivoire sont en hausse, passant de 900 milliards FCFA en 2012 à 1700 milliards FCFA en 2019, a indiqué vendredi à Abidjan, Moussa Sanogo, le secrétaire d'État auprès du Premier ministre chargé du budget et du portefeuille de l'État.

M. Sanogo a fait cette révélation à la quatrième édition des « Rendez-vous du gouvernement », une tribune d'échanges pour expliquer les politiques publiques, où il a entretenu les journalistes sur le thème : « le budget, des ressources au service des populations ».

« Quand je regarde, les dépenses de personnel, c'est- à-dire les salaires, nous sommes passés de 900 milliards FCFA en 2012 à 1700 milliards FCFA en 2019. Cela a pratiquement doublé en l'espace de six ans. Les dépenses d'investissement sont passées de 640 milliards FCFA en 2012 à 1900 milliards FCFA en 2019», a fait savoir le secrétaire d'État, expliquant la gestion budgétaire de l'État.

Selon lui, ces chiffres « traduisent toute la priorisation que l'Etat accorde à la création de richesse ».

« Nous avons sans fausse modestie, un pays où les finances publiques sont bien tenues.  Nous allons travailler davantage au renforcement de l'efficacité de la dépense publique », a promis M. Sanogo qui était accompagné pour la circonstance de ses collègues, Sidi Touré (Communication et médias) et Adama Koné (Economie et finances). A ce jour, l'effectif des fonctionnaires ivoiriens s'élève à environ 219 000 personnes. 

Quant aux dépenses de l'État au bénéfice des pauvres en Côte d'Ivoire, elles sont également en hausse, passant de  1080 milliards en 2012 à 2500 milliards en 2019.

« Les dépenses pro-pauvres sont passées de 1080 milliards en 2012 à 2500 milliards FCFA en 2019», a fait remarquer M. Sanogo, ajoutant que « nous avons aujourd'hui l'objectif d'avoir un déficit budgétaire de 3% à fin 2019».

Dans un autre registre, le secrétaire d'État a annoncé la généralisation prochaine des contrats de performance à toutes les entreprises publiques. Le contrat de performance devrait notamment permettre d'apprécier les résultats desdites institutions.

« Le portefeuille d (...)

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