ONE AMAZING DAY à ENSEA-Abidjan et INPHB-Yamoussoukro
- Source: Unilever
- Date: mer. 11 nov. 2015
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En phase avec la stratégie Unilever Bright Future Made By You, One Amazing Day a pour objectifs:
- Faire connaitre le marque Unilever aux étudiants,
- Créer une plateforme de formation et d'échange entre managers et étudiants,
- Informer les étudiants des différentes opportunités de carrières à Unilever,
- Constituer un pool de talents pour nos programmes emploi/stage : UFLP et ULIP,
- Emmener les étudiants à considérer Unilever comme employeur de choix Numéro 1 pour leurs carrières futures.
Des étudiants de plusieurs Universités dont Graduate school of Management, Institut Britannique et Université Canadienne, toutes filières confondues ont pu prendre part à cet évènement qui a démarré avec une dégustation de petit-déjeuner avec nos marques-phares de ce moment, Lipton et de Blueband.
Ensuite, se sont succédées au pupitre de l'auditorium de l'ENSEA et de l'amphithéâtre Barry Batesti de l'INPHB les personnalités suivantes: le Directeur Général de l'ENSEA et la Responsable du Développement du Leadership d'Unilever Côte d'Ivoire Marie Danielle Ettien d'une part, suivis du Directeur Général Adjoint de l'INPHB et du Directeur des Ressources Humaines d'Unilever d'autre part. Tous ont rappelé leur enthousiasme et engagement pour cette journée dédiée au Leadership.
Les conférences « Inspiring Unileader », les échanges étudiants-managers Unilever et les interviews à blanc ont été entre autres, les activités-clés des journées OAD. Des jeux de société, match de maracana et compétitions photos via la page Facebook Unilever Careers CDI ont également animé les journées.
OAD résulte des efforts du service Leadership Development d'Unilever soutenu par 15 autres collègues aidés de 50 étudiants. Tous ces ambassadeurs de l'entreprise Unilever ont œuvré sur les différents campus concernés par l'évènement. Ce partenariat réussi, avec la bonne volonté des responsables des universités ciblées, a permis de toucher plus de 1200 étudiants.
Kenneth Verschooten, Marketing Director French West Africa a animé la conference Inspiring Unileader à l'ENSEA: «C'est toujours un honneur pour moi de partager ma passion pour nos marques, nos départements et nos valeurs afin de motiver les étudiants à rejoindre la grande famille Unilever»
Gisele Poby, Supply Chain Go to Market Manager a mis un point d'honneur à exprimer l'importance de la diversité de genre à Unilever et de façon plus spécifique au niveau de la Supply Chain. S'adressant particulièrement aux jeunes filles:« Il y a des opportunités à la Supply Chain, fixez-vous des objectifs et travaillez dur afin de les atteindre.»
Michael Otchere Duah, Directeur des Ressources Humaines d'Unilever West Africa a quant à lui encouragé les jeunes à postuler aux programmes ULIP et UFLP de l'entreprise afin de développer leur talent et leur leadership.
Au bout de ces journées, Jennifer Dzifa Ayebi – Leadership Development Manager, Unilever West Africa: «Je suis pleine de gratitude envers notre équipe dirigeante, tous nos collègues et tous ceux qui se sont rendus solidaires de cette activité de promotion de notre marque employeur Unilever. Nous espérons pouvoir ainsi contribuer à l'insertion professionnelle des jeunes. »
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