Placée sous le thème « Capital humain : levier stratégique pour l’Afrique », la 14? édition de la CGECI Academy a mis en lumière les enjeux de formation, de recherche et d’innovation pour renforcer la compétitivité du continent. À cette occasion, Orange Côte d’Ivoire a pris part au panel « Bâtir des champions nationaux de la connaissance », apportant ainsi la perspective d’un acteur majeur de l’écosystème numérique.
Les 29 et 30 octobre 2026, Abidjan a accueilli la 14? édition de la CGECI Academy, le rendez-vous annuel du secteur privé ivoirien consacré aux grandes problématiques économiques et aux perspectives de développement du continent. Cette année, les réflexions ont porté sur un enjeu majeur : le capital humain, considéré comme un levier stratégique pour accélérer la transformation économique de l’Afrique.
Parmi les temps forts de cette édition figurait le panel « Bâtir des champions nationaux de la connaissance », organisé le jeudi 29 octobre. Cette session a inscrit au cœur du programme une problématique essentielle pour l'avenir des économies africaines : la capacité des nations à produire, maîtriser et valoriser leurs propres connaissances.
La connaissance, un enjeu stratégique pour la compétitivité de l'Afrique
Dans l'économie mondiale actuelle, la création de valeur repose de plus en plus sur la production, la maîtrise et la diffusion de la connaissance. Les nations les plus compétitives sont celles qui ont réussi à développer des écosystèmes solides associant éducation de qualité, recherche, innovation et entrepreneuriat.
En Afrique, malgré des progrès significatifs, plusieurs défis persistent. Le continent demeure insuffisamment positionné sur les segments à forte intensité de connaissance, avec des investissements encore limités dans la recherche et le développement, une faible valorisation des savoirs locaux ainsi qu'une dépendance à certaines technologies et contenus externes.
Le développement du capital humain passe donc également par la capacité des pays africains à structurer des institutions de formation de qualité, capables de produire des compétences adaptées aux enjeux économiques, technologiques et sociétaux.
L'ambition est ainsi de faire de la connaissance un véritable moteur de création de valeur, en favorisant les passerelles entre les établissements de formation, les centres de recherche et le monde de l'entreprise.
Orange Côte d'Ivoire, une participation au cœur des enjeux de transformation numérique
C'est dans cette dynamique qu'Orange Côte d'Ivoire a pris part aux échanges, à travers la participation de Mame Diop-Ba, Directrice des opérations d'Orange Cloud & Cyber Solutions.
La présence de l'entreprise à ce panel prend tout son sens dans un environnement où les mutations technologiques redéfinissent les compétences recherchées et les besoins des organisations. Le développement du numérique, du cloud, de la cybersécurité et des nouvelles technologies renforce notamment la nécessité de disposer de talents qualifiés et d'expertises locales.
En tant qu'acteur du secteur des télécommunications et du numérique, Orange Côte d'Ivoire prend ainsi part aux réflexions sur les conditions nécessaires à l'émergence d'un écosystème capable d'accompagner ces transformations.
Cette participation met également en perspective le rôle que peuvent jouer les entreprises dans le rapprochement entre les compétences disponibles, les besoins du marché et les nouvelles opportunités professionnelles.
Des expertises croisées autour d'une ambition commune
Le panel, modéré par Valérie Zoudiet Coulibaly, Directrice générale d'IBSA Innovative Education, a réuni plusieurs personnalités issues des univers académique, entrepreneurial et financier.
Aux côtés de Mame Diop-Ba figuraient notamment Pape Madické Diop, Président-Fondateur de BEM Africa, le professeur Séraphin Prao, Cheikh Souleymane Diallo d'Enko Capital et Moussa Abdoul Kader Diaby, Directeur général de l'INP-HB.
La diversité de ces profils illustre la nécessité de mobiliser différentes expertises pour répondre aux défis liés à la production et à la valorisation des connaissances. La construction de champions nationaux suppose en effet une collaboration entre les institutions de formation, les entreprises, les acteurs de la recherche et les décideurs économiques.
Le capital humain, un investissement pour l'avenir
À travers cette édition de la CGECI Academy, le patronat ivoirien remet au centre du débat une conviction essentielle : le développement économique de l'Afrique ne peut se faire sans un investissement durable dans les compétences et les talents.
Pour la Côte d'Ivoire comme pour les autres économies africaines, l'enjeu est de former des profils capables de répondre aux besoins actuels des entreprises, mais également d'anticiper les transformations à venir.
La participation d'Orange Côte d'Ivoire à cette réflexion souligne l'importance d'impliquer les acteurs du secteur privé, notamment ceux du numérique, dans cette dynamique.
Bâtir des champions nationaux de la connaissance, c'est donc créer les conditions pour que les talents africains ne soient pas seulement des utilisateurs de technologies et de savoirs, mais aussi des acteurs de leur production, de leur développement et de leur valorisation. C'est l'un des enjeux majeurs portés par la CGECI Academy 2026.
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