À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes célébrée le 8 mars, la Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) a mis en lumière l'apport essentiel de ses collaboratrices à la performance globale de l'entreprise. Cette célébration souligne une présence féminine de plus en plus marquée dans tous les secteurs de l'organisation.

Une représentativité en croissance

À la fin de l'année 2024, la CIE comptait 5 666 collaborateurs, dont 24 % de femmes. Qu'elles occupent des fonctions administratives, stratégiques ou techniques sur le terrain, ces professionnelles participent activement au développement de l'entreprise et à la continuité du service public de l'électricité. Par leur expertise et leur leadership, elles démontrent quotidiennement que l'excellence repose sur le talent, indépendamment du genre.

Un webinaire pour s'affirmer en milieu masculin

Le point d'orgue de cette célébration a été l'organisation, le 10 mars 2026, d'un webinaire spécial intitulé : « Trouver sa place et s’imposer en milieu masculin sans renoncer à son identité ».

Cette rencontre virtuelle a réuni plusieurs figures féminines de l’entreprise :

Mme Mariam Bamba, Directrice du Budget et du Contrôle de Gestion ; Mme Cécile Ta BI Soma, Directrice Développement des Ressources Humaines ; Mme Raïssa Ouattara, Directrice Régionale Est ; Mme Raïssa Bahi, Ingénieur au Centre d’Analyse et de Conduite.

À travers leurs témoignages, ces intervenantes ont partagé les défis rencontrés dans des environnements traditionnellement masculins et les leviers permettant de s'affirmer tout en valorisant leurs compétences.

Un engagement continu pour l'inclusion

En célébrant cette journée, la CIE réaffirme son attachement à l'égalité des chances et à la promotion du potentiel féminin. Cette vision s'inscrit dans une dynamique globale visant à encourager un environnement professionnel inclusif, tant en Côte d’Ivoire qu'à l'international, en faveur de l'autonomisation des femmes et des jeunes filles.